Â鶹´«Ã½¸ßÇå°æ

Fy ngwlad:
Two professionals sat together

Hyfforddi a Mentora (ILA-4905)

Siaradwr Gwestai:

Jacky Leonard, JL Consulting;Ìý

Greg Parry, Prifysgol Bangor & XytalÌý

I bwy mae’r cwrs hwn yn addas?Ìý

Gweithwyr gofal iechyd, staff y GIG, Awdurdodau lleol, arweinwyr a darpar arweinwyr

Pam astudio’r cwrs?

  1. Define Hyfforddi a Mentora
  2. Datblygu Sgiliau Hanfodol
  3. Cymhwyso egwyddorion Hyfforddi a Mentora

Beth fydd y dysgwr yn ei gael allan o’r cwrs?Ìý

Deilliannau dysgu:

  • Gwella sgiliau arwain a chyfathrebu trwy enghreifftiau o ddiwydiant a thrafodaethau grŵp rhyngweithiol trwy ganolbwyntio ar y meysydd hollbwysig hyn, bydd cynrychiolwyr mewn gwell sefyllfa i feithrin perthnasoedd proffesiynol cryf ac arwain aelodau eu tîm tuag at lwyddiant.
  • Ennill offer a strategaethau ymarferol i roi rhaglenni hyfforddi a mentora ar waith yn eu sefydliadau. Mae'r nod hwn yn mynd i'r afael ag agwedd ymarferol y gweithdy, gan alluogi cynrychiolwyr i drosi eu dysgu yn gamau gweithredu ar gyfer creu diwylliant o ddysgu a datblygiad parhaus yn eu gweithle.

Gwybodaeth bellachÌý

Siaradwr Gwestai:Ìý
Jacky Leonard, JL Consulting, Greg Parry, ÌýPrifysgol Bangor & XytalÌý
Ìý